Blog

De grootste clichés bij sales outsourcing

De grootste clichés bij sales outsourcing 1920 1080 PBC Group

Bedrijven die hun sales performance willen opkrikken, hebben soms moeite om dit te doen met hun in-house sales team. Tegelijkertijd zijn ze huiverig om met sales outsourcing te beginnen. Er doen nogal wat clichés de ronde over de risico’s van sales uitbesteden. Vaak is de oorzaak hiervan dat ondernemers de neiging hebben sales outsourcing af te rekenen op basis van hoe ze zelf naar hun bedrijf kijken. Maar sales uitbesteden biedt als het goed is juist een meerwaarde doordat de focus wat verschuift en de eigen medewerkers ontlast worden. In dit artikel nemen de experts van PBC Group de bestaande clichés onder de loep.

1. Een sales outsourcing partner heeft geen verstand van onze business; hij kan dus onze sales mensen niet goed aansturen en coachen.

Niemand heeft beter verstand van de business dan de ondernemer zelf. Die is dus ook de aangewezen persoon om die kennis over te brengen. Maar het trainen, coachen en vanuit zijn eigen kracht laten handelen van een sales professional is een vak apart. De expertise en de tijd om dat goed te doen is doorgaans niet voorhanden binnen het bedrijf. Sales outsourcing aan PBC Group betekent dat de sales professional een kickstart krijgt door ondersteuning vanuit zowel de ondernemer als de externe partner.

2. Sales uitbesteden is erg duur, we kunnen beter een leidinggevende tijd laten vrijmaken.

Iemand binnen de eigen organisatie vrijmaken voor het opkrikken van de sales heeft financieel en organisatorisch een grote impact. Daarbij is het nog maar de vraag of diegene de gewenste capaciteiten heeft; leiding geven vraagt heel andere vaardigheden dan sales. Ook is het in de praktijk vaak erg lastig om een leidinggevende geheel vrij te maken, waardoor deze opeens heel verschillende ballen in de lucht moet houden. Hij zal geneigd zijn prioriteiten te stellen en die hoeven niet per sé bij sales te liggen. Door sales outsourcing haal je daarentegen expertise in huis die 100% gefocust is op begeleiding en het bereiken van de gestelde doelen.

3. Sales outsourcing is onnodig, we investeren in onze mensen door ze regelmatig naar een training te sturen.

De praktijk wijst uit dat cursisten 3/4 van de kennis die ze opdoen tijdens een training, binnen een week vergeten als ze deze niet direct toepassen in de praktijk. Bij sales uitbesteden aan PBC Group daarentegen, wordt de sales professional on the job gecoacht als vervolg op een van de trainingen die hij recent bij ons heeft gevolgd. Het resultaat is dat hij zich de materie eigen maakt en met succes kan toepassen in de dagelijkse praktijk van zijn werk voor jouw onderneming.

4. Wij zoeken geen standaard verkoper. Onze producten zijn te complex en bij de corporate organisatie zitten we met lange sales trajecten. Sales outsourcing is meer iets voor snelle verkoop of deur-tot-deur sales.

Bij goede sales outsourcing is het uitgangspunt niet het type sales, maar de sales professional. Elke professional, op welk niveau hij/zij ook opereert, kan nieuwe zaken leren en profiteren van goede begeleiding. Bij junioren focust onze coaching meer op verkooptechnieken, terwijl we voor de senior vooral als klankbord opereren voor het uitzetten van een strategische sales approach.

Meer weten wat sales outsourcing voor jouw bedrijf kan betekenen? Neem contact met ons op

PBC Group en ConActive bundelen hun krachten

PBC Group en ConActive bundelen hun krachten 1920 600 PBC Group

Sales outsourcing bedrijf PBC Group en ConActive, een nieuw bedrijf dat de ambitie heeft om andere bedrijven te laten groeien, gaan samenwerken. De diensten van ConActive vormen een mooie aanvulling op de unieke formule voor sales outsourcing van PBC Group. Door de intensieve samenwerking met de klant en de doorlopende begeleiding van sales professionals biedt het bedrijven de gelegenheid om systematisch goede verkoopresultaten te behalen.

De samenwerking met ConActive betekent dat PBC Group haar klanten nu ook aanvullende diensten kan bieden als het gaat om het verder laten groeien van hun bedrijf. ConActive biedt specialisten en kennis op het gebied van funding, doorontwikkeling en investeren. Met haar brede expertise en grote netwerk kan ConActive startups en nieuwe bedrijven helpen hun ambities te realiseren. Het toekomstige ConAct platform verbindt de klant met de juiste professionals, kennis en service om vraagstukken van groei en continuïteit op te lossen.

Bekijk de diensten van ConActive

Het sales recruitment proces van PBC Group

Het sales recruitment proces van PBC Group 1920 600 PBC Group

Overweeg je om je sales recruitment uit te besteden aan een extern bureau? Dan kan het nuttig zijn om eens te kijken naar de manier waarop PBC Group dat aanpakt. Als doorgewinterde specialisten in sales hebben we alle expertise in huis om de beste kandidaat voor jou te vinden.

De reden om sales recruitment in handen van externen te geven, is meestal dat het vinden van goed sales personeel erg lastig is. Daar kampen niet alleen grote bedrijven, maar zeker ook MKB’ers mee. Maar uitbesteden doe je niet zomaar; je wilt er zeker van zijn dat een sales professional in jouw bedrijf past en succes heeft. Geen zorg, met de aanpak op maat van PBC Group garanderen wij dat je de sales topper kijgt die je verdient.

Zorgvuldig sales recruitment proces

PBC Group hanteert een beproefde aanpak om geschikte kandidaten te werven. Dat begint ermee dat we uitvoerig de tijd nemen om samen met jou een sales plan op te stellen. Wat is de markt waarin jouw bedrijf opereert? Wat wil je bereiken? Wat zijn je sales targets? Wat is de cultuur van je bedrijf? Op grond van deze analyse kunnen we vervolgens een profiel opstellen van de gewenste sales professional(s). Daarbij gaat het niet alleen om de expertise die deze moet hebben, maar ook om de persoonlijk kwaliteiten die maken dat hij/zij in jouw team past.

Vacature en werving sales professionals

Het met jou besproken profiel dient als basis voor het opstellen van een vacature. Bij sales recruitment maakt PBC Group, naast de gebruikelijke kanalen zoals websites, sociale media en vacature sites, ook gebruik van haar uitgebreide netwerk. Wij beschikken over een groot bestand aan ervaren kandidaten. Ook werken we samen met diverse Hogescholen en ROC’s voor het vinden van jonge sales potentials.

Aan de hand van een eigen selectie uit ons bekende kandidaten en ingezonden CV’s plannen wij gesprekken. Het eerste gesprek is op persoonlijk niveau en behandelt het CV. Wij maken daarbij gebruik van geavanceerde technieken zoals de MindSonar methode, die de denkwijze van de kandidaten analyseert. In een 2e gesprek moeten de sales professionals een presentatie geven of een rollenspel doen.

Met deze uitvoerig geteste sales recruitment aanpak zijn we in staat om een voorselectie te maken van één of meer geschikte kandidaten. Wij garanderen dat degenen die we selecteren, beschikken over alle benodigde capaciteiten.

Presentatie sales professionals

De laatste stap in het sales recruitment proces is dat we de kandidaten aan jou voorstellen. Aan jou om de sales topper te kiezen die het beste bij jouw bedrijf past. Overigens helpen we je ook ná de selectie door een grondige begeleiding van je nieuwe sales mensen, zodat je optimaal profijt van ze hebt. Meer weten over onze succesvolle aanpak? Neem contact met ons op.

Aerzen video

Aerzen video 1920 738 PBC Group

Inhuur sales recruitment bureau: de voordelen

Inhuur sales recruitment bureau: de voordelen 1920 998 PBC Group

Het vinden van goed sales personeel is een lastig en tijdrovend karwei. De markt voor sales toppers is krap en ondernemingen vechten om de beste sales professionals binnen te halen. Is dit voor een groot bedrijf met een eigen HR-afdeling al lastig, voor MKB-bedrijven kan het een serieus probleem zijn. Vandaar dat het handig kan zijn om de werving van sales mensen uit te besteden aan een sales recruitment bureau zoals PBC Group.

Sales recruitment: efficiënt werven van goede sales professionals

Je wilt als bedrijf niet zomaar een sales persoon, je wilt een professional die jouw markt kent en die snel en continu zorgt voor meer leads en een hogere omzet. Het sales recruitment bureau PBC Group beschikt over diepgaande marktkennis en weet waar de beste sales professionals zitten. Dat kan binnen ons eigen bureau zijn, maar ook bij bedrijven elders in het land.

Op grond van een scherpe analyse van jouw wensen en bedrijfskarakteristieken, gaan wij op zoek naar veelbelovende kandidaten. Aan de hand van gesprekken met onze trainer en manager, plus een test, maken wij een voorselectie. Zo stellen wij jou alleen die kandidaten voor die wij geschikt achten voor jouw bedrijf.

Sales recrutering: focus op de juiste kandidaat

Als extern bureau kan PBC Group zich volledig focussen op het vinden van de juiste kandidaat. Wij worden niet afgeleid door business verantwoordelijkheden of andere dringende interne zaken die ons afleiden. Zo kunnen wij snel de goede kandidaten vinden en voorstellen.

Standaard recruitment vs. expert sales recruitment met bureau

Bij PBC Group gebruiken wij diverse beproefde technieken om de beste sales kandidaten te vinden. Bijvoorbeeld de geavanceerd MindSonar methode, waarmee we een analyse maken van de denkwijze van de kandidaten. Ook hanteren wij het ‘4 ogen’ principe bij alle selectieprocedures, dat wil zeggen dat elke kandidaat door ten minste twee van onze professionals wordt gescreend.

Als sales recruitment bureau werken wij samen met diverse Hogescholen en ROC’s. Dat betekent dat wij over een groot netwerk beschikken en veelbelovende sales potentials al bij de poort selecteren.

De unieke aanpak van PBC Group voor sales recruiting

Huur je PBC Group in als sales recruitment bureau, dan krijg je niet alleen de beste sales professionals. Je profiteert ook van onze unieke aanpak voor doorlopende training en begeleiding van de sales mensen. Daarmee voorkom je verloop en kun je deze gewilde sales toppers binnen je bedrijf houden. En beschik je over personeel dat de nieuwste kennis en sales technieken in de vingers heeft. Tel uit je winst!

Meer weten over onze unieke aanpak? Neem contact met ons op.

Acquisitie uitbesteden, goed idee?

Acquisitie uitbesteden, goed idee? 1920 988 PBC Group

Acquisitie is een van de lastigste en meest tijdrovende aspecten van het ondernemen. Veel bedrijven worstelen met acquisitie en vooral met koude acquisitie. Reden waarom steeds meer ondernemingen dit uitbesteden aan gespecialiseerde bedrijven zoals PBC Group. Maar waar moet je eigenlijk op letten als je acquisitie wil uitbesteden en voor welke bedrijven is het interessant?

Voor wie is acquisitie uitbesteden interessant

Het besluit om je acquisitie uit te besteden, kan zowel interne als extern redenen hebben. Opereer je in een branche met een hoge concurrentiedruk, bijvoorbeeld goederenvervoer, bouw- en schoonmaakbedrijven? Dan moet je echt kunnen beschikken over de beste sales professionals. Ook als je bedrijf een bescheiden omvang (0-10 man/vrouw) heeft, kan uitbesteden handig zijn. Jij en je team kunnen zich dan concentreren op je core business.

Maar ook als je een groter bedrijf runt, waarbij je salesmanager niet overall meer tijd voor heeft. Dan is acquisitie uitbesteden een goede optie. Hetzelfde geldt voor internationale bedrijven die  zich nieuw in Nederland vestigen en nog niet bekend zijn met de ins en outs van de Nederlandse markt. Ook als je tijdelijk tekorten hebt in je sales capaciteit, kan uitbesteden voorkomen dat je omzet stagneert.

Waar stuur je op als je acquisitie uitbesteed

De uitbesteding van je acquisitie moet je goed voorbereiden, want het externe bedrijf dat dit voor je gaat doen, moet exact weten welke resultaten je verwacht. Een goede manier om te beginnen, is door Key Performance Indicators (KPI’s) op te stellen. Bijvoorbeeld: x aantal nieuwe leads per maand, x% groei van de omzet. Zo maak je je verwachtingen concreet en meetbaar.

Een groot voordeel van acquisitie uitbesteden is dat je kunt beschikken over ervaren sales professionals. Daarmee kun je rekenen op directe resultaten. Maak daarbij goede afspraken over kennisoverdracht; dan zullen je eigen werknemers uiteindelijk ook beter worden in acquisitie.

Permanente bijscholing in acquisitie technieken

Een voordeel van acquisitie uitbesteden aan PBC Group, is dat wij onze sales professionals grondig opleiden en continu bijscholen. Ze kennen dus de fijne kneepjes van het vak en beheersen altijd de laatste technieken. Met als resultaat een betere output voor jouw bedrijf.

Een goede reputatie is een must voor je bedrijf, en door acquisitie uit te besteden kun je je reputatie verbeteren. Nieuwe klanten zullen onder de indruk zijn van de professionaliteit en kwaliteit van je acquisitie en je serieuzer nemen als bedrijf.

Acquisitie door de sales professionals van PBC Group

Besteed je je acquisitie uit aan PBC Group, dan profiteer je van de expertise, kennis en proactiviteit van onze doorgewinterde sales toppers. Je kunt je salesteam direct uitbreiden en later zo nodig weer inkrimpen, net zoals het je uitkomt. En omdat we grondig de tijd nemen om jouw bedrijf te leren kennen, kun je altijd rekenen op een service op maat.

Meer weten? Bekijk onze werkwijze of neem contact met ons op

PBC Group gaat er stevig tegenaan bij de kwartaalafsluiting

PBC Group gaat er stevig tegenaan bij de kwartaalafsluiting 1920 998 PBC Group

De kwartaalafsluitingen van PBC Group zijn inmiddels legendarisch! Na drie maanden hard werken is het tijd voor een terugblik en aansluitend intensieve ontspanning.

Op 12 april leidde Tjerk Hootsen de salesmeeting ter afronding van het eerste kwartaal. Een positief gevoel overheerste! Onze sales mensen hebben het prima gedaan en hun targets goed benaderd.

Alle reden om het kwartaal een klinkend slot te geven en met het hele team onderweg te gaan naar Enschede. Hier kregen we in de sportschool van K-1 legende Peter Aerts, ook wel genaamd de ‘Dutch Lumberjack’, zo’n stevige training voor de kiezen dat het zweet al snel op de vloer droop.

We leefden ons uit op bokszakken voor stoot-,  trap- en 1 op 1 technieken. Dit alles uiteraard onder het waakzaam oog van Peter, een gemoedelijke trainer waar echter niet mee te spotten viel. Praten tijdens zijn uitleg leverde je een penalty van 10 keer opdrukken op!

Nadat we de spanningen van drie maanden keihard werken van ons af hadden gemept, deden we gezamenlijk nog een hapje en drankje en konden we terugkijken op een mooi eerste kwartaal.

Bekijk het hier!

De 8 voordelen van sales outsourcing

De 8 voordelen van sales outsourcing 1920 998 PBC Group

Heeft u moeite om goede sales professionals te vinden? Of werken u en uw sales mensen zich een slag in de rondte maar blijven de resultaten achter bij de verwachting?

Blijvend succes in sales is een van de moeilijkste zaken om te realiseren. Het kan heel lastig zijn om écht goede sales professionals te vinden en vooral te behouden. En ook al heeft u prima producten en uitstekende kennis van uw branche, dan nog biedt dat geen garantie dat uw sales personeel topverkopen realiseert.

Een alternatieve aanpak: sales outsourcing
Voor veel ondernemers is het lastig om greep te krijgen op het sales proces. Het gaat hierbij niet alleen om een goede kennis van de branche, maar vooral ook om de aansturing en begeleiding van sales professionals. Sales is een moeilijk vak en vergt het uiterste van het individu.

Individuele begeleiding is daarom essentieel, maar voor veel ondernemers is dit een brug te ver. Ze hebben noch de tijd noch de kennis van coaching die nodig zijn om dit goed aan te pakken. Daarom kan sales uitbesteden aan PBC Group een goed alternatief zijn. Hieronder zetten we kort uiteen wat de voordelen zijn.

1.Verhoogd rendement voor uw organisatie
Bij PBC Group worden sales toppers grondig getraind en continu bijgeschoold om vertrouwd te raken met alle ins en outs van uw bedrijf en branche. Zodoende leveren zij vanaf het begin en doorlopend een hoog rendement.

2. Flexibiliteit in sales personeel
Groeit uw bedrijf hard? Of moet het juist tijdelijk krimpen? Geen probleem; u kunt met sales outsourcing precies de sales capaciteit inhuren die u nodig heeft en deze op- of afschalen zoals u dat uitkomt.

3. Beheersbare kosten
Met sales outsourcing via PBC Group weet u exact vooraf wat het kost. Wij stellen u een transparant tarief voor waarmee u altijd inzicht heeft in de uitgaven. Bovendien, met outsourcing heeft u geen FTE’s op de loonlijst met alle extra rompslomp die dat met zich meebrengt.

4. PBC Traineeship
Aanstormende sales talenten krijgen bij PBC Group een uitgekiend programma van trainingen voorgeschoteld; het PBC Traineeship. Dat betekent 10 modules in een jaar waardoor ze perfect op de hoogte blijven van nieuwe sales technieken en ontwikkelingen.

5. Behoud de focus op uw eigen business
Sales uitbesteden geeft u als ondernemer de gelegenheid om u te concentreren op uw core business. U bespaart veel tijd op het vinden, aansturen en begeleiden van (veeleisende) sales mensen en behaalt toch prima resultaten.

6. Ervaren sales professionals met optimale begeleiding
De unieke formule van PBC Group bestaat uit het bieden van continue begeleiding aan de sales professionals. PBC biedt een omgeving waar ze  kunnen sparren met collega’s en de fijne kneepjes leren van oude rotten. Resultaat: u doet uw voordeel met gemotiveerde en zeer ervaren sales toppers.

7. Sales staf getraind op vaardigheden
Het wordt nog wel eens vergeten: succes in sales is niet alleen een kwestie van kennis van een product en branche, maar vooral ook van persoonlijke vaardigheden. Bij PBC besteden we veel aandacht aan het voeren van gesprekken, verkooptechnieken, een goede beroepshouding en andere facetten die van een doorsnee verkoper een sales topper maken.

8. Soepel onboarding proces
Sales outsourcing bij PBC Group is probleemloos; behalve voor de intake bent u geen tijd en geen personeel kwijt aan begeleiding van sales mensen. PBC neemt u alles uit handen. In een mum van tijd gaan de sales professionals voor u aan de slag en gaat uw omzet omhoog.

Wij vertellen u graag meer over sales outsourcing bij PBC Group. Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.

PBC Group gaat Healthcaps ondersteunen in commercieel traject

PBC Group gaat Healthcaps ondersteunen in commercieel traject 1920 912 PBC Group

Op 6 maart zijn Healthcaps, producent van 100% natuurlijke groente & fruit capsules, en PBC Group een samenwerking aangegaan op commercieel gebied. PBC Group is specialist op het gebied van sales outsourcing. Het investeert in Healthcaps en gaat dit jonge bedrijf ondersteunen met de opvolging van leads en het benaderen van potentiële afnemers.

Healthcaps maakt capsules met 100% natuurlijke vitaminen, mineralen en andere essentiële ingrediënten uit vers fruit en groenten. Anders dus dan bij kunstmatige vitamines uit een laboratorium, en bovendien worden de bestanddelen gevriesdroogd, waardoor de gezonde eigenschappen volledig behouden blijven. Daarnaast zit onder andere levertraan in het pakket, dat ook nog eens halal en kosher is. Ook de capsules zelf zijn volledig plantaardig.

De producten van Healthcaps zijn ontwikkeld in samenwerking met voedingsdeskundige Linda Pagter. Dat zorgt ervoor dat de capsules de juiste samenstelling en hoeveelheid ingrediënten hebben. Healthcaps is een MVO-onderneming. Het verpakken van de producten vindt plaats in het Arbeidscentrum Sneek en wordt gedaan door mensen met een verstandelijke handicap.

De capsules van Healthcaps zijn verkrijgbaar in dag-, week- of maandverpakkingen. Ze zijn verkrijgbaar via de webshop en selecte locaties zoals reformwinkels, sportscholen en tankstations.

PBC Group gaat Healthcaps ondersteuning bieden in het sales traject. Het gaat namens Healthcaps bijvoorbeeld personal trainers, diëtisten, voedingsdeskundigen en sportscholen benaderen om ze te interesseren in de afname van de 100% natuurlijk suppletieproducten. Daarnaast richt PBC Group zich ook op kantoorbedrijven, waar het een fitnessplan gaat aanbieden dat o.a. voorziet in een gratis gezondheidsscan voor de medewerkers. De afname van Healthcaps producten zal onderdeel vormen van het fitnessplan.

PBC Group is een succesvol bedrijf met een unieke formule voor sales outsourcing. Door de intensieve samenwerking met de klant en de doorlopende begeleiding van de sales professionals biedt het bedrijven de gelegenheid om systematisch goede verkoopresultaten te behalen.

Vacature accountmanager PBC Group

Vacature accountmanager PBC Group 1920 992 PBC Group

Waar let jij op als je de grote hoeveelheden accountmanager vacatures doorzoekt? De arbeidsvoorwaarden? De bedrijfstak? Kijk je vooral naar de beloning of beoordeel je een vacature accountmanager op de toekomstmogelijkheden? Of ben je in staat om het ook van de andere kant te zien; vanuit de optiek van de werkgever. Als die een vacature accountmanager heeft te vervullen, waar zou hij dan naar op zoek zijn?

De belangrijkste reden dat werkgevers graag met PBC Group in zee gaan, is dat wij een zeer originele invulling van deze functie hebben ontwikkeld. Die veel werkgevers bijzonder aanspreekt, omdat wij het beste uit mensen weten te halen. Dus wil je gaan werken als account manager, maar net even anders dan gebruikelijk? Lees dan verder over onze aanpak.

Invulling van accountmanager vacatures bij PBC Group

Waarom denk je dat er zoveel interesse is voor een vacature accountmanager bij PBC Group? Wel, een belangrijke reden is dat we heilig geloven in de blijvende ontwikkeling van onze accountmanagers. Regelmatige training en een blijvende begeleiding zijn de hoekstenen van onze aanpak. Before the job, on the job en after the job.

Dat is niet alleen belangrijk voor jou om klinkende resultaten te behalen in je nieuwe functie; het is ook voor je opdrachtgever de garantie dat zijn accountmanager vacatures optimaal vervuld worden.

Bekijk meer informatie over de functie.

Actuele functies voor accountmanagers

Heb je trek in een nieuwe uitdaging? Wij hebben altijd verscheidene actuele accountmanager vacatures, dus je hebt goede kans dat er één bijzit die je aanspreekt. En het gaat om meer dan een baan: bij ons kun je je loopbaan een nieuwe impuls kunt geven. Bekijk hier welke interessante account manager functies er zijn bij PBC Group.

  • accountmanager payrolling; met minimaal 2 jaar ervaring sta je stevig in je schoenen en ben je bekend met de ABU-CAO, payrolling en/of uitzendbranche. Je houdt je bezig met proactief en creatief acquireren van nieuwe klanten. Lees meer
  • senior account manager nieuwbouw; dit is je kans op een topbaan en de lat ligt dan ook hoog. Minimaal 5 jaar ervaring en een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde. Je legt contacten met aannemers, ontwikkelaars en architecten over de verkoop van een zeer hoogwaardig product. Lees meer
  • accountmanager industriële componenten; voor een resultaatgerichte kanjer die affiniteit heeft met techniek en industrie. Minimaal MBO 4-niveau en enkele jaren commerciële ervaring. Je richt je op het werven van new business voor een grote speler in proces componenten. Lees meer
  • account manager vastgoedbeheer software; dé kans voor een medior of senior om het verschil te maken. Afgeronde HBO, 2-5 jaar ervaring bij voorkeur in vastgoedbeheer, ERP of Finance. Als directeur van je eigen rayon bouw je aan het klantenbestand van een specialist in vastgoedbeheersoftware. Lees meer

Bijzondere arbeidsvoorwaarden bij onze accountmanager vacatures

Werken bij PBC Group is topsport, en daarbij past een goede beloning. Reageer je met succes op een vacature accountmanager bij ons, dan zul je stevig moeten aanpakken. Daar staat tegenover dat we je ook goed belonen. En dat gaat verder dan de gebruikelijke auto, laptop en smartphone van de zaak. Doe je je werk goed, dan kun je rekenen op mooie incentives, zoals een wintersportreis met collega’s.

De intensieve begeleiding die je krijgt vanuit PBC Group betekent dat je een goede band opbouwt met de andere accountmanagers. De werksfeer is informeel en op vrijdagmiddag sluiten we gezamenlijk de week af met een borrel. En de sportieve afsluiting voor alle medewerkers aan het einde van ieder kwartaal kan zich verheugen in een grote populariteit.

Privacy Verklaring

Wanneer u onze website bezoekt, kan deze specifieke informatie via uw browser opgeslagen worden, meestal in de vorm van cookies. Hier kunt u uw Privacy-voorkeuren wijzigen. Het is vermeldenswaard dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze website en op de diensten die we bieden.

Click to enable/disable Google Analytics tracking code.
Click to enable/disable Google Fonts.
Click to enable/disable Google Maps.
Click to enable/disable video embeds.

 

Onze website maakt gebruik van cookies, voornamelijk van diensten van derden. Definieer uw privacyvoorkeuren en / of ga akkoord met ons gebruik van cookies.